Tanja Šimenc, vodja transporta, DHL Slovenija

Vodstvo oddelka za transport je skupaj s kadrovskim oddelkom za vse svoje zaposlene organiziralo teambuilding na temo Upravljanje organizacijskih in osebnih sprememb. Gre za zelo pomembno področje tako za poslovanje kot za zaposlene, zato smo se odločili, da zaprosimo za strokovno pomoč. Zaradi zelo dobrih izkušenj, ki jih imajo s podjetjem Fast Forward drugi oddelki v naši organizaciji, smo se tudi mi odločili, da se obrnemo nanje.

Pod vodstvom Pam Welsby so za nas pripravili teambuilding, prilagojen potrebam naše ekipe. Pam nam je predstavila pomen pozitivnega razmišljanja, premagovanja omejujočih prepričanj, krepitve samozavesti, veščin, ki so potrebne za dobro predstavitev in sprejemanje pravilnih odločitev, upravljanja časa ter obvladovanja sprememb. Poleg tega smo se veliko naučili tudi o svojih odgovornostih in delovnih nalogah.

Iz Kranjske Gore smo odšli odločeni, da dvignemo poslovanje na višjo raven, saj smo spoznali, kaj je res pomembno in kako lahko spremembe pozitivno vplivajo na vsakdanje življenje.Tovrsten teambuilding priporočam vsem, ki delajo v poslovnem okolju.