Ker so medsebojni pogovori pomembni. Če si želimo učinkovitega sodelovana in timskega dela, mora biti vsak do nas vešč spretnosti obvladovanja zahtevnih pogovorov – produktivno izražati nestrinjanje, iskreno izražati pričakovanja in drug drugega držati odgovornega za svoja dejanja. To veščino potrebujemo, da pomagamo ustvariti in ohranjati psihološko varno okolje na delovnem mestu.

• Zakaj se nekateri pogovori izkažejo za bolj zahtevne kot drugi
• Kaj je pomen odprtega načina razmišljanja in kako ta vpliva na to, kako vidimo in sodelujemo z drugimi ter kako učinkoviti smo v medsebojnih odnosih
• Kako preusmeriti pogovor od krivde, resnice in domnev k produktivnemu pogovoru o prispevkih, percepciji in razumevanju namena
• Strukturirati pogovor tako, da se boste produktivneje odzvali v vsakem zahtevnem pogovoru
• Zakaj je pristno čustveno izražanje v zahtevnih pogovorih pomembno 

• Preokvirite svoj pogled na zahtevne pogovore in se v njih vključite z manj stresa, tesnobe in skrbi
• Ustvarite več varnosti zase in za druge v vsakem pogovoru ter prispevajte k psihološko varnejšemu delovnemu okolju
• Učinkoviteje obvladujte zahtevne pogovore in jih pretvorite v učno priložnost za vas in za sogovornika
• Izboljšajte veščine asertivne komunikacije in pridobite nove ideje kako jasneje izraziti svoja občutja
• Naučite se pogledati onstran izrečenih besed in raziskati zgodbo v ozadju ter tako jasneje razumeti stališča drugih

Vaša investicija vključuje:

• vključujoče in v učenca usmerjeno izvedbo delavnice za največ 12 oseb
• vsa učna gradiva

Izvedba v obliki enodnevne delavnice ali dveh poldnevnih spletnih srečanjih v živo preko platforme Zoom. 

Pišite nam za več informacij glede cene.