Moja učna pot

 

Razvoj in opolnomočenje vodij v sedanjosti in prihodnosti sta nujna za trajnosten poslovni uspeh.

pri podjetju Fastforward sodelujemo z vodilnimi na vseh ravneh, od izkušenih do novopečenih vodij, in sicer tako, da jim pomagamo pri pridobivanju znanja, veščin in pristopov za uspešno delo in nenehno napredovanje, da bodo lahko pripravljeni na prihodnje izzive.

Skupaj z vami bomo ustvarili pravi pristop za vašo strategijo razvoja vodij.

 

Pogoste rešitve so naslednje:

  • Temelji vodenja – vse osnove za novopečene vodje
  • Vpliv vodilnih za prihodnje poslovanje – modularni program za razvoj vodij na najvišjih in srednjih vodstvenih položajih, ki vključuje 360-stopinjsko povratno informacijo, skupinske delavnice in individualni coaching, kar pripomore k razvoju veščin in osebnega stila vodenja
  • Veščine vodenja – širok nabor individualnih veščin vodenja za razvoj posebej določenih kompetenc
  • Coaching za najvišje vodstvo ali novopečene vodje, ki se osredotoča na individualne cilje in potrebe
  • Onboarding za najvišje vodstvo
  • 360-stopinjska povratna informacija na podlagi kompetenc ali odnosov

 
 
Prijava na naš novičnik
 

Ogled priročnika

Ste naročeni na naše novičke? Bi želeli biti?

Pišemo o učenju, razvoju ljudi in osebni rasti. Vsak drugi mesec delimo relevantne in zanimive vsebine in nikoli ne smetimo.
Vpišite vaše podatke in na vaš e-naslov boste prejeli povezavo za prenos izbrane vsebine.
 
Prijava na naš novičnik
 

Deli s prijatelji